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            走出去,引進來,人盡其才,任人唯賢

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            人事主管

            學歷:大專及以上學歷

            專業:不限

            招聘:1人

            地點:杭州

            展開詳情

            所屬部門:人事部

            發布時間:2022-05-10

            截止時間:2022.07.10

            【崗位職責】

            1. 負責公司內培訓資源的管理與實施維護;

            2. 根據年度招聘需求計劃,主導南京制造基地的人員招聘與招聘渠道的管理;

            3. 負責安排新員工入職培訓類資源并不斷優化;

            4. 配合制定并優化人力資源管理制度;

            5. 協助員工關系處理;

            6. 熟悉南京本地的法律法規與政府規定。

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            空間設計主管

            學歷:本科以上學歷

            專業:視覺傳達設計

            招聘:2人

            地點:杭州

            展開詳情

            所屬部門:設計部

            發布時間:2022-05-09

            截止時間:2022.07.10

            【崗位職責】

            1. 負責公司內培訓資源的管理與實施維護;

            2. 根據年度招聘需求計劃,主導南京制造基地的人員招聘與招聘渠道的管理;

            3. 負責安排新員工入職培訓類資源并不斷優化;

            4. 配合制定并優化人力資源管理制度;

            5. 協助員工關系處理;

            6. 熟悉南京本地的法律法規與政府規定。

            發送簡歷
            銷售主管

            學歷:不限

            專業:不限

            招聘:若干人

            地點:杭州

            展開詳情

            所屬部門:設計部

            發布時間:2022-05-09

            截止時間:2022.07.10

            【崗位職責】

            1. 負責公司內培訓資源的管理與實施維護;

            2. 根據年度招聘需求計劃,主導南京制造基地的人員招聘與招聘渠道的管理;

            3. 負責安排新員工入職培訓類資源并不斷優化;

            4. 配合制定并優化人力資源管理制度;

            5. 協助員工關系處理;

            6. 熟悉南京本地的法律法規與政府規定。

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            人事專員

            學歷:大專及以上學歷

            專業:不限

            招聘:1人

            地點:杭州

            展開詳情

            所屬部門:人事部

            發布時間:2022-05-07

            截止時間:2022.07.10

            【崗位職責】

            1. 負責公司內培訓資源的管理與實施維護;

            2. 根據年度招聘需求計劃,主導南京制造基地的人員招聘與招聘渠道的管理;

            3. 負責安排新員工入職培訓類資源并不斷優化;

            4. 配合制定并優化人力資源管理制度;

            5. 協助員工關系處理;

            6. 熟悉南京本地的法律法規與政府規定。

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